الغياب بدون عذر للموظف الحكومي

أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter الحسم على الموظف أو المستخدم العاملين في الجهات الحكومية إذا تغيب الموظف بعد عطلة العيد بدون عذر مقبول فيضاعف الحسم من الراتب اليوم بيومين من اليوم الأول لإستئناف

قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

عبدالله الطويلعي On Twitter هل صحيح أن سبب الفصل هو غياب ٦٥ يوم فصل موظف حكومي لانه بلغ نزاهه

التغيب عن العمل وأثره على الوظيفة العامة وفق أحكام قانون الخدمة العامة وتعديلاته وزارة الصحة الفلسطينية

الغياب بدون عذر الموقع الرسمي للأستاذ ماجد عايد

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

قــqararــرار على تويتر عليكم السلام إذا تغيب الموظف عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من راتبه وكذلك ساعات التأخير استنادا للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولا يعتبر هذا جزاء

مصادر بـ التنظيم والإدارة موظفو الحكومة معرضون للفصل دون إنذار مصر الوطن

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته زيادة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية